Éste sería el Curriculum Vitae perfecto para los nuevos tiempos, según los expertos de "The Ladders", una empresa que desde hace años se dedica a unir empresas con profesionales del sector. Debemos tener en cuenta que los seleccionadores de personal reciben cientos o miles de CV para un puesto de trabajo, y según un reciente estudio, los reclutadores no dedican más de 6 segundos a leer un Curriculum si durante ese tiempo no hemos captado la atención. (Pulsa imagen para ampliar).
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Ya el CV que contiene más de una página se descarta en ciertas empresas. La nueva tendencia es poder plasmar en una sola página nuestro perfil profesional. También recordemos que con los nuevos avances en la tecnología y el uso de redes como Linkedin podemos dar a conocer a mayor profundidad toda nuestra experiencia. Ahora es muy común que en RRHH también se vean los perfiles en esta red, es por eso que hemos llegado a resumir nuestro propio CV.
ResponderEliminarEl CV es nuestra primera carta de presentación ante una organización. Nos puede abrir o cerrar puertas. Además creo importante mencionar una de las más importantes recomendaciones al momento de preparar nuestro CV: "Ser Sincero". En el mundo globalizado en que vivimos, las empresas tienen al alcance de su mano formas de corroborar lo que queremos transmitir a través de nuestro CV, el mentir solo demuestra falta de profesionalismo y ética. Una organización puede estar dispuesta a darle un empleo, aún a deficiencia de ciertas habilidades, si usted demuestra actitud y disposición para aprender. Pero no considerará bajo ninguna circunstancia darle un empleo si usted ha querido defraudar a sus reclutadores.
ResponderEliminarlOS CV muy extensos son descartados, ya que va información que no es de relevancia para lo que busca la empresa
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